Développement des capacités

Développement de la capacité

L’équipe Développement de la capacité (DC) du CGF aide les Premières Nations et les OSBL autochtones à renforcer leurs capacités en matière de gestion financière et de administrative grâce à un éventail de services, de formations, de conseils et d’outils. Le soutien offert comprend un accompagnement pour l’élaboration et la mise en œuvre de mesures de contrôle internes efficaces, la planification stratégique et l’établissement de .

Comment l’équipe Développement de la capacité soutient les clients

L’équipe DC répond aux besoins des clients en établissant des relations fondées sur la confiance, la reddition de comptes et la transparence pour :

renforcer les capacités internes en matière de gestion financière, de gouvernance financière, de et de gestion de l’information;
améliorer et renforcer les mécanismes de contrôle interne.
préparer les clients qui vont se soumettre à l’examen des procédures convenues dans le but d’obtenir une subvention de 10 ans au titre de la NRF;
préparer les clients qui cherchent à obtenir la certification du SGF ou une opinion sur la conformité pour les OSBL.

Ces mesures de soutien visent à encourager, à outiller et à habiliter les Premières Nations cherchant à développer des capacités, des processus et des pratiques en matière de gestion financière rigoureuse qui respectent les établies par le CGF.

Les services offerts en matière de développement de la capacité comprennent le Programme pilote de prévention des manquements, qui aide les Premières Nations à se sortir de la situation de gestion par un tiers de façon permanente, et les Services de soutien, qui fournissent du soutien à distance ainsi que de la formation et de l’aide en matière de développement des capacités dans des domaines tels que les comptes fournisseurs, les comptes débiteurs, la budgétisation, la paie et les rapports financiers.

Programme pilote de prévention des manquements

Retrouver la santé financière grâce à des solutions élaborées par les Premières Nations

Le Programme pilote de prévention des manquements (PPPM) du CGF est une initiative transformatrice mise sur pied pour aider les Premières Nations à prévenir et à corriger les manquements aux obligations financières grâce à des services culturellement appropriés et axés sur le développement des capacités. Depuis 2016, le PPPM est passé de cinq à plus de quarante communautés participantes partout au Canada, contribuant ainsi à renforcer la gouvernance et à restaurer l’autonomie financière des Premières Nations, ainsi qu’à favoriser leur prise de décisions.

Soutien offert

Le PPPM offre un soutien pratique et sur mesure tenant compte des priorités et des perspectives uniques de chaque Première Nation. Les mesures de soutien comprennent notamment les suivantes :

Gestion financière et élaboration de ;
Mise en place d’une gouvernance stratégique;
Formation en leadership et développement organisationnel;
Soutien en matière de gestion des gens et de la culture afin de renforcer les capacités du personnel;
Mentorat en gestion financière et formation axée sur les systèmes.

En s’inspirant du principe de l’Etuaptmumk (approche à deux perspectives), le CGF propose des solutions pratiques, durables et adaptées à la culture en combinant les savoirs autochtones avec des outils financiers occidentaux.

Retombées

Le PPPM a permis aux Premières Nations participantes d’obtenir des résultats tangibles, comme la réalisation d’économies substantielles, le bon déroulement du processus d’ et la correction de situations de manquement. En 2024-2025, 141 activités ont eu lieu dans le cadre du PPPM, dont plus de cent ateliers pratiques, ayant accueilli un nombre important de chefs, de membres de conseils et d’administrateurs de haut rang.

Mais les plus grands succès du PPPM sont immesurables : une confiance restaurée, un leadership renforcé et des communautés outillées pour prendre leur avenir financier en main.

Enquête communautaire : redéfinir le « manquement »

En 2025, le CGF a lancé l’enquête communautaire sur le PPPM, une initiative nationale sensible aux traumatismes qui invite les communautés autochtones à redéfinir la notion de « manquement ». Bien plus qu’une enquête, il s’agit d’un mouvement visant à élaborer conjointement un nouveau cadre de gestion financière fondé sur les enseignements autochtones, l’autodétermination et le bien-être à long terme.

Grâce à la participation de jusqu’à 250 Premières Nations, l’enquête vise à éclaircir les questions suivantes :

La manière dont les communautés définissent le « manquement », et leur expérience à cet égard;
Les causes fondamentales du stress financier;
Les effets culturels et émotionnels des politiques financières coloniales;
Les stratégies élaborées par les Autochtones pour favoriser le bien-être financier et le renouvellement de la gouvernance.
Les détails d’un plan d’affaires centré sur les communautés et les perspectives autochtones qui orientera le développement de services futurs, en fonction des résultats de l’enquête.

Regarder la vidéo sur l’enquête

Pour en savoir plus sur l’enquête communautaire sur le PPPM et découvrir l’essence de cette initiative et l’importance de votre contribution, nous vous invitons à regarder cette courte vidéo :

Services de soutien pour le système de gestion financière

Grâce à la certification du SGF, les communautés renforcent leurs pratiques et lois en matière de gestion financière, ce qui leur permet d’avoir un meilleur accès à des prêts et des investissements selon des modalités plus avantageuses.

Cependant, les Premières Nations de petite taille ou en région éloignée se heurtent souvent à des obstacles importants lorsqu’il s’agit d’accéder aux professionnels de l’administration financière qualifiés sur lesquels elles comptent pour obtenir la certification. Ces difficultés peuvent ralentir le progrès vers l’autonomie financière et limiter l’accès aux ressources qui contribuent au développement communautaire.