Équipe de direction

Harold Calla, FCPA, FCGA, GFAA

Président exécutif

Harold Calla est membre de la Nation Squamish, située à North Vancouver, en Colombie-Britannique.

Après avoir cumulé de nombreuses années d'expérience dans le domaine des affaires internationales, il a travaillé auprès de la Nation Squamish comme négociateur en développement économique, en gestion des terres et en finances et a siégé au conseil de la Nation Squamish durant huit ans.

Il a également été conseiller et arbitre pour les Premières Nations de l'ouest du Canada.

Scott Munro, FCPA, FCA, GFAA

Chef de la direction

Scott Munro est Kaska Dena (territoire du Yukon).

À titre de chef de la direction du CGF, l'une des trois institutions financières créées par la Loi sur la gestion financière des premières nations afin de soutenir le développement économique des Premières Nations, Scott Munro échange avec les gouvernements et les détenteurs de droits autochtones ainsi qu'avec des partenaires et des organisations partout au pays, et il noue des liens avec eux. Il travaille en étroite collaboration avec le conseil d'administration afin de faire progresser la mission et les objectifs stratégiques du CGF.

Depuis qu'il s'est joint au CGF en 2011, Scott Munro a établi de solides relations avec les gouvernements des Premières Nations, notamment avec leurs dirigeants élus et héréditaires, ainsi qu'avec le personnel de nombreux ministères du gouvernement fédéral, tels que Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (« RCAANC »), Services aux Autochtones Canada (« SAC ») et Statistique Canada, avec diverses institutions, telles que le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), la Banque du Canada et l'Office d'investissement du Régime de pensions du Canada, de même qu'avec plusieurs organisations autochtones, telles que l'Association des agents financiers autochtones du Canada (AFOA Canada) et l'Assemblée des Premières Nations.

Scott Munro est actuellement président du Groupe consultatif sur les questions autochtones du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public du Canada et participe activement à l'établissement de partenariats avec des organisations professionnelles faisant la promotion de la réconciliation avec les peuples autochtones. Grâce à ses échanges avec le Conseil des normes internationales d'information sur la durabilité (l'ISSB), il a réussi à accroître la reconnaissance du leadership autochtone au sein de ce secteur émergeant.

En outre, il est membre du conseil d'administration de la BC Financial Services Authority, une société d'État qui réglemente les coopératives de crédit, les sociétés de fiducie, les compagnies d'assurance, les régimes de retraite, les courtiers hypothécaires et les professionnels de l'immobilier afin de s'assurer que les transactions de services financiers sont protégées, dans l'intérêt des consommateurs et de la province de la Colombie-Britannique.

Scott Munro détient un baccalauréat ès arts (avec distinction) de l'Université Queen's ainsi que les titres de FCPA, de FCA et de GFAA. Il compte plus de 20 années d'expérience en finances et en tant que dirigeant, expérience qu'il a acquise dans les secteurs public et privé.

Grant Christoff, LL. B., IAS. A

Avocat général et directeur
Opportunités stratégiques

Grant Christoff, LL. B., IAS. A est membre des Premières Nations Saulteau, partie du Traité 8 dans la partie nord-est de la Colombie-Britannique.

En tant qu'avocat général et directeur des opportunités stratégiques, il est chargé de fournir des conseils juridiques et de gouvernance au Conseil de gestion financière des Premières Nations. Il est également responsable de l'élaboration continue et, si nécessaire, de la mise en œuvre d'initiatives politiques conçues pour soutenir la réconciliation économique.

Avant de se joindre à FMB, il a été conseiller juridique auprès de la Régie de la santé des Premières Nations et a travaillé sur une base contractuelle avec sa propre communauté. Il a également acquis plus de 20 ans d'expérience en droit public au sein du ministère fédéral de la Justice, où il a terminé sa carrière à titre de directeur de la Section du droit autochtone ; responsable des litiges et des services consultatifs en Colombie-Britannique. région.

Grant est directeur de Via Rail et président du conseil d'administration de l'école de son fils.

Il est diplômé et auparavant professeur adjoint à la faculté de droit de l'Université de Victoria.

Catherine Irwin-Gibson, BA, LL. B., M.A.P.

Conseillère juridique et directrice adjointe
Opportunités stratégiques

Avocate de Tiotiake (Montréal) d'origines allochtones, Catherine a d'abord pratiqué le droit dans le domaine du litige et a acquis une expérience en droit autochtone. Elle a ensuite travaillé au sein d'un cabinet de services-conseils spécialisé dans le domaine de la gouvernance où elle a développé une grande expérience en matière de soutien aux initiatives des Premières Nations. Dans le cadre de certains de ces projets, Catherine a collaboré avec le CGF et c'est ainsi qu'a débuté la relation qui l'a mené à se joindre à l'équipe.

Après avoir rejoint le FMB en tant que conseillère juridique, Catherine est aujourd'hui directrice associée des opportunités stratégiques.

Catherine détient un baccalauréat (sciences sociales et études hispaniques) de l'Université McGill, un baccalauréat en droit de l'Université Laval et une maitrise en Administration Publique (gouvernance autochtone) de l'Université Queen's.

Elle a à cœur de soutenir les Premières Nations dans l'atteinte de leurs objectifs à long terme.

Shayla Point, BA, MBA, LL. B.

Directrice
Engagement, lois et relations autochtones

Shayla Point est membre de la bande indienne Musqueam.

À titre de directrice, elle dirige l'équipe Engagement, lois et relations autochtones. Elle s'est jointe au CGF en 2011 et est honorée de soutenir les Premières Nations partout au Canada.

Shayla Point possède une vaste expérience de travail auprès des Premières Nations grâce à ses années passées comme avocate associée au sein d'un cabinet de services juridiques autochtone de Vancouver. Elle s'est spécialisée en projets de développement économique, en droit autochtone et revendications territoriales, en matière d'obligation de consultation et d'accommodement et en négociations avec les gouvernements.

Elle amène son équipe à interagir avec les Premières Nations dans le but de promouvoir la Loi sur la gestion financière des premières nations et d'appuyer les Premières Nations dans l'élaboration de leurs propres lois sur l'administration financière. Son équipe soutient également les Premières Nations dans leur parcours vers les certifications du CGF.

Shayla Point détient un baccalauréat en psychologie et un baccalauréat en droit de l'Université de la Colombie-Britannique, et un MBA en affaires et leadership indigènes de l'Université Simon Fraser.

Elle a à cœur de soutenir les Premières Nations dans leur développement économique et social.

Melanie Assiniwe, FCPA, FCA

Directrice
Développement de la capacité, intervention et prévention

Melanie Assiniwe est directrice, Développement de la capacité et intervention (DCI) au Conseil de gestion financière des Premières Nations (CGF). Elle possède une grande expérience en comptabilité et en gestion.

À titre d'Anishnaabe-kwe du territoire non cédé de Wiikwemikoong, en Ontario, Melanie s'efforce d'appliquer les Sept enseignements sacrés dans toutes les sphères de sa vie et se fonde sur ces principes pour déterminer comment aider les peuples de l'île de la Tortue. Elle comprend les traditions et les valeurs autochtones et intègre ces enseignements à son travail quotidien.

La création et la consolidation de relations avec les Premières Nations sont des priorités pour Melanie, en plus de la collaboration avec les conseils tribaux, les organisations sans but lucratif et les partenaires gouvernementaux. Son adhésion à une approche collaborative et ouverte s'est avérée des plus utiles pour mettre en œuvre et orienter les décisions financières et de gouvernance des gouvernements autochtones ainsi que pour conclure des ententes visant à respecter les pratiques exemplaires et les principes autochtones.

Sous la direction de Melanie, l'équipe DCI soutient les Premières Nations dans leur parcours vers la certification du système de gestion financière (SGF). L'équipe DCI offre un soutien en développement de la capacité ainsi que de la formation et des conseils relatifs au système de gestion financière, aux ressources humaines et à la gestion de l'information.

Laura Bouchard, CPA, CGA

Directrice associée
Développement de la capacité

À titre de directrice associée, Développement de la capacité, Laura offre un soutien à la directrice et aux gestionnaires principaux offrant une assistance aux Nations dans leur parcours vers la certification du système de gestion financière (SGF). Depuis son arrivée au CGF en 2017, Laura a aidé plusieurs Nations à réaliser cet accomplissement, tant à titre individuel qu'en tant que chef d'équipe.

Laura détient les titres de CPA et de CGA. Elle a passé la majeure partie de sa carrière dans le secteur des affaires autochtones, le secteur gouvernemental et le secteur non lucratif.

Laura a à cœur de développer la capacité des communautés et organisations des Premières Nations.

Lee Fulla, CPA, CA

Directeur
Normes

Lee Fulla est à la tête de l'équipe chargée des normes et de la certification. Cette équipe établit les normes encadrant les lois sur l'administration financière, le système de gestion financière, le rendement financier et les rapports sur les recettes locales, et elle offre des services de certification relative à ces normes.

Natalia Valeev, CPA, CA

Directrice
Certification

À titre de directrice, Certification, Natalia Valeev offre un soutien aux clients du CGF au moyen de certifications de grande qualité adaptées aux gouvernements et organisations de Premières Nations. Elle élabore et maintient l'intégrité de la certification du rendement financier et de la certification du système de gestion financière ainsi que d'autres types de certifications et d'attestations.

En collaboration avec d'autres membres du CGF, elle contribue au développement, à l'amélioration et à la mise en œuvre de lignes directrices et de processus de certification. Elle a visité de nombreuses communautés partout au Canada et a travaillé avec leurs dirigeants pour évaluer leur système de gouvernance et les soutenir dans leur parcours vers la certification et l'autonomie gouvernementale.

Natalia Valeev détient un baccalauréat en administration des affaires (comptabilité et finances) de l'Université Simon Fraser. Elle a également suivi le processus d'obtention du titre de comptable professionnelle agréée alors qu'elle travaillait pour l'un des plus importants cabinets comptables internationaux, KPMG, où elle a œuvré durant cinq années.

Elle siège également au conseil d'administration de la Vancouver Society of Children's Centers, une organisation sans but lucratif, depuis 2018.

Robert South, BA

Directeur
Affaires publiques

Robert South est un professionnel chevronné des relations avec les gouvernements. Son travail consiste à s'assurer que les gouvernements à l'échelle du pays comprennent et soutiennent le travail du CGF. Ayant travaillé à Ottawa pendant presque 20 ans, il a acquis une fine compréhension de tous les ordres de gouvernement et a développé un important réseau de contacts.

Canadien d'origine anglaise de première génération, Robert South détient un baccalauréat ès arts (économie) de l'Université de Calgary. Tout au long de sa carrière, il a eu l'occasion de collaborer avec de nombreuses organisations de Premières Nations sur divers enjeux, notamment l'éducation et le logement. Selon lui, il est très important que lui-même et les autres nouveaux arrivants comprennent l'histoire de la relation entre le Canada et les peuples autochtones ainsi que les raisons pour lesquelles des mesures concrètes doivent être adoptées en vue d'une réconciliation.

Sarah Berto, CPA, CA

Directrice
Finances et opérations

À titre de directrice, Finances et opérations, Sarah Berto dirige l'équipe responsable de la gestion des activités quotidiennes du CGF, notamment en ce qui a trait aux finances, aux technologies de l'information, à la gestion de l'information, à l'accès à l'information, à la gestion des immobilisations corporelles et à l'administration des contrats.

Depuis qu'elle s'est jointe au CGF en 2013 comme membre de l'équipe Normes et certification, Sarah Berto a travaillé assidûment avec les Premières Nations de partout au pays, les accompagnant dans leur parcours vers la certification du rendement financier et du système de gestion financière.

Elle détient un baccalauréat ès arts de l'Université de la Colombie-Britannique ainsi que le titre de comptable professionnelle agréée (CPA, CA).

Jennifer Tetrault

Directrice associée
Gens et culture

À titre de directrice associée, Gens et culture, Jennifer Tetrault dirige et gère les services, les politiques et les programmes du CGF ayant trait aux ressources humaines.

Depuis qu'elle s'est jointe au CGF en janvier 2020, Jennifer Tetrault a établi de solides relations avec les employés et les parties prenantes du CGF et a soutenu l'importante croissance du personnel du CGF.

Jennifer Tetrault a à cœur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), et elle s'assure que le CGF est un employeur de choix. En tant que leader de l'engagement du CGF envers le code international sur la diversité, l'équité et l'inclusion du CFA Institute, elle s'est engagée à intégrer les pratiques exemplaires en matière de DEI à l'élaboration des politiques et des processus du CGF ainsi qu'à ses pratiques en matière de recrutement.

Jennifer Tetrault détient un certificat en ressources humaines de l'Université de Calgary, elle est membre de CRHA de la Colombie-Britannique et du Yukon, et elle est actuellement inscrite au baccalauréat en ressources humaines et relations du travail de l'Université Athabasca.