Processus de nomination des membres du conseil d’administration du CGF

Le Conseil de gestion financière des Premières Nations (CGF) est dirigé par un conseil d’administration composé de neuf à treize conseillers, dont le président et le vice-président.

Le conseil d’administration est composé de femmes et d’hommes, notamment de membres des Premières Nations, — provenant de différentes régions du Canada — voués au développement de la gestion financière des Premières Nations et possédant une compétence ou une expérience propre à aider le conseil à remplir sa mission.

Le gouverneur en conseil nomme le président du conseil ainsi que de cinq à neuf autres conseillers à titre inamovible, pour des mandats respectifs d’au plus cinq ans, sous réserve de révocation motivée; ces conseillers sont nommés sur recommandation du ministre.

Les mandats des conseillers sont renouvelables et sont, dans la mesure du possible, échelonnés de manière que leur expiration au cours d’une même année civile touche au plus trois des conseillers.

AFOA Canada, ou tout autre organisme prévu par règlement, nomme à titre amovible, pour un mandat d’au plus cinq ans, d’un à trois autres conseillers.

Renseignez-vous sur les occasions de devenir gouverneur en conseil.

Les personnes intéressées doivent indiquer clairement sur leur demande la façon dont de leur scolarité, leur expéricence, leurs connaissances et leurs compétences répondent aux exigences du poste affiché.

Le ministre de Services aux Autochtones Canada et la ministre des Relations Couronne-Autochotones et Affaires du Nord Canada travaillent avec le CGF lorsque les critères de sélection pour les nominations au CGF faites par le Gouverneur en conseil sont établis

Le CGF a élaboré une matrice de compétences des membres du conseil d’administration à l’appui du processus de sélection.

Pour savoir comment poser votre candidature à un poste au sein du conseil d’administration du CGF, veuillez communiquer avec Harold Calla, Président exécutif.

Télécharger la matrice de compétences (PDF)

Consultez la matrice de compétences – Exemples de définitions