Équipe de direction

Harold Calla est membre de la Nation Squamish et un chef de file de l’autonomisation économique des Premières Nations. Son travail s’appuie sur des décennies d’expérience de leadership au sein de sa communauté et auprès de gouvernements des Premières Nations, dans le but de faire progresser le développement économique, la gestion des terres et la gouvernance financière.

En tant que président exécutif du Conseil de gestion financière des Premières Nations, Harold a grandement contribué à la mise en place de systèmes permettant aux Premières Nations de renforcer leur gouvernance et d’accéder aux marchés financiers. Ce travail soutient aujourd’hui plus de 385 Premières Nations partout au Canada. Il a joué un rôle clé dans l’élaboration de lois historiques pilotées par les Autochtones, notamment la Loi sur la gestion financière des premières nations. Celles-ci ont ouvert des voies concrètes permettant aux Premières Nations d’exercer leurs pouvoirs et d’acquérir de l’indépendance économique.

Il est actuellement membre du conseil d’administration de BC Ferry Services. Il a auparavant siégé au conseil d’administration de Trans Mountain Corporation (jusqu’en décembre 2025) ainsi qu’à ceux d’autres entreprises publiques et privées.

Harold combine son leadership communautaire à son influence nationale en matière de politiques publiques, offrant ainsi une perspective façonnée par l’expérience et visant à accroître les possibilités pour les générations futures.

Scott Munro est Kaska Dena (territoire du Yukon).

En tant que chef de la direction, il assure la liaison et établit des relations avec les gouvernements autochtones et les détenteurs de droits, les partenaires et les organisations de partout au pays. Possédant plus de 20 ans d’expérience en finance et en leadership, tant dans le secteur privé que public, Scott travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration pour mener à bien la mission et les objectifs stratégiques du CGF. 

Scott est actuellement le président du Groupe consultatif sur les questions autochtones du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public du Canada et participe activement à l’établissement de partenariats avec des organisations professionnelles afin de promouvoir la réconciliation avec les peuples autochtones. 

Il siège également au conseil d’administration de la BC Financial Services Authority, la société d’État qui réglemente les institutions financières et les professionnels afin de protéger les consommateurs et de favoriser la prospérité de la Colombie-Britannique. Scott détient un baccalauréat ès arts spécialisé de l’Université Queen’s ainsi que les titres de FCPA, de FCA et de GFAA.

Shayla Point est une fière membre de la Bande indienne de Musqueam.

À titre de chef de la direction adjointe et de directrice, Engagement, lois et relations autochtones (ELRA) au sein du Conseil de gestion financière des Premières Nations (CGF), Shayla exerce un leadership stratégique et oriente les efforts visant à mener à bien le mandat du CGF, lequel consiste à favoriser la bonne gouvernance, la reddition de comptes et l’autodétermination économique des Premières Nations au Canada.

Depuis qu’elle s’est jointe au CGF en 2011, Shayla a joué un rôle déterminant dans l’établissement de relations de confiance avec les Premières Nations, ainsi que dans la direction d’initiatives visant à renforcer leur gouvernance en vertu de la Loi sur la gestion financière des premières nations. Son équipe aide les Premières Nations à élaborer et à mettre en œuvre leurs propres lois sur l’administration financière, et les accompagne dans leurs démarches pour obtenir les certifications du CGF.

Elle était auparavant avocate associée dans un cabinet spécialisé en droit autochtone, à Vancouver, où elle a travaillé sur des dossiers liés au développement économique, aux droits et aux titres autochtones, à l’obligation de consulter et d’accommoder, et aux négociations intergouvernementales.

Shayla détient un baccalauréat ès arts en psychologie et un baccalauréat en droit de l’Université de la Colombie-Britannique, en plus d’une maitrise en administration des affaires spécialisée dans les affaires et le leadership autochtones de l’Université Simon Fraser.

Elle a à cœur d’aider les Premières Nations à renforcer leur gouvernance, à exercer leurs droits inhérents et à faire progresser leurs priorités sociales et économiques.

Grant Christoff est membre de la Première Nation des Saulteaux, qui fait partie du Traité no 8 dans le nord-est de la Colombie-Britannique. En tant qu’avocat général et directeur, Occasions stratégiques, au CGF, il est chargé de fournir des conseils juridiques et en matière de gouvernance au conseil d’administration. Il est également responsable de l’élaboration continue et, si nécessaire, de la mise en œuvre d’initiatives politiques conçues pour soutenir la réconciliation économique.

Avant de se joindre au CGF, il a été conseiller juridique auprès de la Régie de la santé des Premières Nations et a travaillé sur une base contractuelle avec sa propre communauté. Il compte plus de 20 ans d’expérience en droit public au sein du ministère fédéral de la Justice, où il a terminé sa carrière à titre de directeur de la Section du droit autochtone, étant ainsi responsable des litiges et des services consultatifs en Colombie-Britannique.

Grant est membre du conseil d’administration de VIA Rail et président du conseil d’administration de l’école de son fils. Il est diplômé de la faculté de droit de l’Université de Victoria, où il a également été professeur adjoint.

Amy Comegan est une Anishinaabe kwe (femme) de la Première Nation Anishinaabeg de Naongashiing, située au bord du lac des Bois, dans le nord-ouest de l’Ontario. En tant que directrice, Développement de la capacité, Amy supervise l’équipe responsable de la mise en œuvre des Lois sur l’administration financière et des politiques adoptées par les gouvernements des Premières Nations et les organisations sans but lucratif autochtones.

Amy a rejoint le CGF en 2024 en tant que gestionnaire principale, Développement de la capacité, pour l’Est canadien. À ce titre, elle dirigeait l’équipe des gestionnaires du développement de la capacité responsables de cette région et collaborait étroitement avec les Premières Nations de l’Ontario, du Québec et de l’Atlantique afin de soutenir la mise en œuvre de leurs Lois sur l’administration financière.

Avant de se joindre au CGF, elle était directrice des finances de la Première Nation de Big Grassy River et avait auparavant occupé le poste de directrice générale du Conseil tribal Bimose à Kenora, en Ontario. Elle siège actuellement au conseil d’administration du Fonds pour les habitations du marché des Premières Nations. C’est pour Amy une passion de travailler avec les Premières Nations et les organisations sans but lucratif autochtones au renforcement de leurs capacités de gestion financière et de gouvernance afin de favoriser leur autodétermination.

Lee Fulla dirige l’équipe des Normes. Celle-ci est chargée d’établir les normes relatives aux lois sur l’administration financière, à la certification du système de gestion financière, à la certification du rendement financier et aux rapports sur les recettes locales. Elle offre également des services de certification en lien avec ces normes. Lee a également joué un rôle important dans l’élaboration et l’administration des avis de conformité des subventions du NFR. Lee collabore également avec d’autres membres du personnel du CGF à l’élaboration de réponses aux exposés-sondages publiés par d’autres organismes de normalisation qui sollicitent des commentaires.

Avant de rejoindre le CGF en 2014, Lee a obtenu son titre de CPA en travaillant pour un cabinet régional d’expertise comptable sur l’île de Vancouver en tant que responsable de la certification. Lee a acquis son expérience en soutenant des organisations sans but lucratif et des petites entreprises. Lee a obtenu son baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité à l’Université de l’île de Vancouver.

À titre de directrice, Certification, Natalia offre un soutien à la clientèle du Conseil de gestion financière des Premières Nations (CGF) au moyen de certifications de grande qualité adaptées aux gouvernements et aux organisations de Premières Nations. En collaboration avec le personnel du CGF, Natalia participe à l’élaboration, à l’amélioration et à la mise en œuvre des directives et des processus de certification, tout en veillant l’intégrité des certifications du rendement financier et du système de gestion financière, ainsi que d’autres types de certifications et d’attestations. Elle a visité de nombreuses communautés partout au Canada et a travaillé avec leurs dirigeants pour évaluer leur système de gouvernance et les soutenir dans leur parcours vers la certification et l’autonomie gouvernementale.

Natalia détient un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en comptabilité et en finances de l’Université Simon Fraser. Elle a également suivi le processus d’obtention du titre de comptable professionnelle agréée lorsqu’elle travaillait pour l’un des plus importants cabinets comptables internationaux, KPMG, où elle est restée durant cinq années. Natalia siège au conseil d’administration chargé du développement économique de la Première Nation Chawathil depuis juin 2025.

Robert South est un professionnel chevronné des relations avec les gouvernements. Son travail consiste à s’assurer que les gouvernements de partout au pays comprennent et soutiennent le travail du CGF. Ayant travaillé à Ottawa pendant presque 20 ans, il a acquis une fine compréhension de tous les ordres de gouvernement et a développé un important réseau de contacts.

Canadien de première génération originaire d’Angleterre, Robert détient un baccalauréat ès arts en économie de l’Université de Calgary. Tout au long de sa carrière, il a eu l’occasion de collaborer avec de nombreuses organisations de Premières Nations sur divers enjeux, notamment l’éducation et le logement. Selon lui, il est très important que lui-même et les autres nouveaux arrivants comprennent l’histoire de la relation entre le Canada et les peuples autochtones ainsi que les raisons pour lesquelles des mesures concrètes doivent être adoptées en vue d’une réconciliation.

À titre de directrice, Finances et opérations, Sarah Berto dirige l’équipe responsable de la gestion des activités quotidiennes du CGF, notamment en ce qui a trait aux finances, aux technologies de l’information, à la gestion de l’information, à l’accès à l’information, à la gestion des actifs et à l’administration des contrats.

Depuis qu’elle s’est jointe au CGF en 2013 comme membre de l’équipe Normes et certification, Sarah a travaillé assidûment avec les Premières Nations de partout au pays, les accompagnant dans leur parcours vers la certification du rendement financier et du SGF. Elle détient un baccalauréat ès arts de l’Université de la Colombie-Britannique ainsi que le titre de comptable professionnelle agréée (CPA, CA).

À titre de directrice associée, Gens et culture, Jennifer Tetrault est chargée de diriger et de gérer l’ensemble des services, des politiques et des programmes de ressources humaines de l’organisation. Son travail soutient une solide culture axée sur les gens, conforme aux objectifs stratégiques du CGF.

Depuis qu’elle a rejoint le CGF en janvier 2020, Jennifer a joué un rôle clé pour soutenir la croissance rapide de l’organisation, notamment en établissant des relations de confiance avec le personnel et les parties prenantes, ainsi qu’en contribuant à créer un milieu de travail qui valorise la collaboration, la responsabilité et l’inclusion.

Jennifer est titulaire d’un certificat en ressources humaines de l’Université de Calgary et est membre active de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés de la Colombie-Britannique et du Yukon. Dans le cadre de sa formation continue, elle a également suivi des cours d’administration des affaires au Collège de Lethbridge ainsi que des cours de ressources humaines et de relations de travail à l’Université Athabasca. Elle a en outre obtenu un certificat de leadership stratégique en ressources humaines de l’École de gestion Rotman de l’Université de Toronto.